師の転職を成功させる秘訣とは？

あなたは医師としてのキャリアを続けていくための「転職」を考えたことはありますか？考えたことがあったとしても、日々の激務に翻弄され「正直、転職活動どころじゃない・・・」と途中で諦めたり、一旦保留としてしまい、そのまま何年も放置してしまっているかも知れません。

医師という職業柄、寝る暇もないほど業務に追われているということは十分承知しているのですが、ちょっとしたコツを知っておくだけで、転職活動をスムーズに成功させることができるのです。

転職準備をスタートする時期は？

転職活動をスタートするのに最適な時期をご存知ですか？

日本の場合、４月から新しい年度がスタートしますから、実はその半年前の１０月頃から転職活動を始めると良いといわれています（医療キャリアコンサルタント談）。

日々忙しい業務をこなされている先生方におかれましては「夏休みが終わったらそろそろ転職活動を始める頃だ」とインプットしておいて頂くと、よりスムーズかも知れません。

日本の多くの病院では、翌年度の４月からの新体制に備え、条件の合う医師を探し始めるのがだいたい前年度の１０月頃。このタイミングで、あなたの希望条件を明確にし転職活動をスタートさせるためには、夏休みが終わる頃からあなたの専門性や資格取得の必要性など、キャリア面はもちろんのこと、休暇や給与などの条件面も併せ、希望条件を明確にしておく必要があります。

一方で、海外の病院は９月からが新体制となる場合がほとんどです（海外の学校は９月が新学年がスタートしますよね）。ただし、海外は７月後半から８月にかけて、夏休みで何事も「動かなくなる」可能性が大いにあります。

従って、夏休みの前までに転職活動が終わるように、新年を迎える１月頃から転職活動をスタートさせると良いでしょう。

転職のためのルートを作ろう

では、具体的にどのような条件を明確にしておく必要があるのでしょうか？

例えば、

・高額給与（○○○○万円以上と具体的な数字）

・専門性を極めるために資格を取得したい

・専門科の手術件数を増やしたい

・早番や遅番はなし

・当直なし

・週３日の勤務だけ

・学会出席手当が欲しい

・マイカー通勤を認めて欲しい

・通勤時間は自宅から３０分以内

・住宅手当が欲しい

このように具体的な条件が出揃ったら、次にすることは優先順位です。数ある条件の中でも「絶対に譲れない」というものに順位をつけていくことで、転職先の病院の絞り込みが可能になります。また、転職エージェントを利用する際にも、希望条件が具体的であればあるほど、エージェントが好条件を紹介してくれる可能性が高まりますので、おすすめです。

条件に合う病院を洗い出したら、先方に訪問アポイントを取ることです。

実際に勤務先を訪れることで、受け入れ側も転職する側も、双方にメリットしかありませんので、必ず訪問されることをおすすめします。

転職に最も重要なスピード感

このように、転職に重要なことは、スピード感です。

日々の激務に翻弄され「正直、転職活動どころじゃない・・・」と途中で諦めてしまったり、転職活動自体を一旦保留としてしまうと、せっかく好条件の病院が見つかったとしても、残念な結果になりかねません。

多くの病院では、１１月〜１２月頃には既に別の医師で面接が進んでいたり、既に別の医師で採用が決まってしまい募集自体を取りやめてしまっているケースもあるのです。

転職には運とタイミングも重要ですが「スピード感」が何よりも大切です。激務の中での転職活動となるかも知れませんが、「激務だからこそ」転職を希望している場合もありますよね？

好条件の病院は、新体制が整った後は、なかなか次の募集が出にくいので、スピード感を持って転職活動をされることをおすすめします。

もし希望と合わなかったら？

転職活動をしていると自分の希望と合わない事は往々にしてあるでしょう。

もちろん１００％条件の合う転職先が見つかれば問題はないですが、こちらの希望条件が多ければ多いほど、選択肢が狭くなることはお分かりいただけると思います。

その場合「転職のためのルートを作ろう」の項目でもお伝えした通り、具体的な条件条件の優先順位をつけましょう。特に譲れないものを３〜４項目ピックアップし、その条件に合う病院を探します。ただし、優先事項を絞ったとしても、それでも難しい場合があります。

特に転職希望者数の多い東京都内の医療機関などは、病院側が給与額を低く見積もったとしても希望者が殺到するため、高額給与での転職は難しいと言えるかも知れません。この場合、転職時期をずらしたとしてもおそらく難しいので、別の希望条件を優先し、多少の妥協案で転職先を探すと、転職が成功する確率がグッと上がります。

具体的な妥協案の例

・高額給与を優先するために、勤務地の幅を増やす（東京都内から東京近郊まで広げる・地方の病院に転職する）

・高額給与を優先するために、東京都内の病院で勤務しながらアルバイトをして勤務時間を増やし、給与総額を増やす

・高額給与を優先するために、当直勤務を受ける

など

医師の転職を成功させるための秘訣を４つお伝えしました。あなたの転職活動の成功をお祈りしています！