転職を成功させる人の特徴は？転職成功のコツ５選を紹介

絶対に転職を成功させたい。そう思う人は多いでしょう。

転職活動は、時間や労力がかかる作業です。なるべくなら転職を繰り返したくないと思うことはとても自然なことでしょう。誰しもが、失敗したくないと思っているものですが、失敗してしまう人がいるのも事実です。

実は、転職を成功させる人には共通点があります。また、転職を成功させるコツも存在します。今回は、転職を成功させる人の特徴を紹介するとともに、転職成功のコツについて見ていきましょう。

転職を成功させる人の特徴

転職を成功させる人には特徴があります。

１つは、自身の長所と短所を明確にしていることです。転職を成功させる人は、自身の長所をアピールするだけでなく、短所もアピール材料に変えます。

「短所を長所へつなげるために必要な転職」「短所を補うためにこういった長所がある」など、面接官に好印象を持たれるようアピールする傾向にあります。自身の短所でさえも、アピール材料にする点は、転職を成功させる人の特徴といえるでしょう。

また、第三者の意見を素直に受け入れることができるのも特徴です。

他者の指摘を受け入れられる人は、自身に足りないものを客観的に把握する機会を多く持てます。自身では気が付かない長所や短所を知ることで、本当に必要なスキルや経験が把握できるため、転職を成功させやすくなるでしょう。

第三者の意見を受け入れられる人は、あらゆる短所を把握できるため、短所を生かした転職が可能となります。

さらに、転職を成功させる人は、自身の長所や短所を把握することに加え、転職のコツも心得ているものです。続いて、転職を成功させるためのコツについて、見ていきましょう。

転職を考える人のなかには、少しゆっくりしてから働きたいと考える人もいるかもしれません。しかし、すぐに転職先が見つかる保証はないうえに、離職期間が長くなるほど転職時の印象が悪くなりやすいです。

働いていない期間に行っていたことを面接時に説明する必要も出てくるため、特別な理由がない限り、在職中に転職活動を始める方が良いでしょう。

基本的には、働きながら転職活動を行うため、限られた時間を有効活用することが大切です。応募先が多いほど、面接日程の調整や履歴書の作成といった手間が増えます。

あまり転職する気のないところに時間を割いていると、心の底から行きたいと思う求人に力を入れられないこともあるでしょう。求人の応募先は厳選し、本当に行きたいところにだけ応募することが転職成功のコツです。

転職を後悔しないためには、応募先のリサーチをしっかりと行うことが大切です。経営方針や社風、職員の年齢層などに加え、残業時間や昇給率などを把握しましょう。

しっかりとリサーチをせずに転職すると、入社後に「こんなはずではなかった…」と後悔するかもしれません。応募先の条件について、妥協できる点・できない点を明確にすることで、転職後にギャップを感じにくくなります。

自身の転職条件を１００％満たす求人は、それほど多くありません。希望条件と異なる点を把握し、納得して転職することが転職成功のコツといえます。

面接は自身をアピールする大切な機会です。自身のアピールポイントや転職理由を明確にし、志望動機との関連性を伝える必要があります。

加えて、面接官への印象を意識した立ち振る舞いを行うことも大切です。人材採用では、スキルや経験だけでなく、社風に合っているのか、スタッフと協力できるかなども見られています。

さまざまな角度から、面接対策を行うことは、転職を成功させるために必要なことです。

転職活動ではスケジュール管理をしっかり行うことが成功の秘訣です。

段取りを立てずに転職活動を行ってしまうと、学会発表や論文作成に時間がとられ、面接のタイミングを逃してしまうことがあります。あるいは、内定をもらっていたにも関わらず、退職の申し出が送れてしまい、退職できなかったということも考えられるでしょう。

転職活動を行うのであれば、業務量の少ない時期や学会発表のない時期など、比較的時間のある期間に面接などの予定が組めるように段取りを立てることが大切です。加えて、引継ぎや退職の交渉といった退職準備の期間も踏まえたスケジュール管理をすることが、転職成功のカギといえます。

転職活動は、通常の業務をこなしながら、将来を見据えた自己分析を行わなければなりません。また、求人を探したり、スケジュール管理をしたりすることも必要です。医師が、これらの作業を一人で行うのは限界があります。

転職エージェントを上手に活用すれば、スケジュール管理や求人を探すといったことを任せることができます。客観的なアドバイスや転職エージェントでしか得られない情報ももらえるため、より効率的に転職活動ができるでしょう。

転職を成功させるのであれば、転職エージェントを上手に活用することも、転職成功のコツといえます。